1. 每天活得開心
2. 扮傻,有長者風範。不能管的不要管。
1. 每天活得開心
2. 扮傻,有長者風範。不能管的不要管。
談及退休,相信大家都會聯想到環游世界、有充足時間培養自己的愛好、兒孫滿堂享受家庭幸福等,但現實非常殘酷,辛苦大半生,可能換來的是退休後每天與病魔鬥爭,用盡所有的積蓄。因此,正確的退休觀念和退休規劃非常重要,以下將列舉已退休人士最後悔的6大想法,糾正這些思想,更好規劃退休生活。
投資的背後是人,而人的背後是人性,所以投資實際上是一場人性的較量。面對瞬息萬變的資本市場,許多傑出的學者也難免在市場中遭遇失敗。人性中天然存在著一些對投資有害無益的偏向,要成功達致投資獲利,只能剋服這些人性的弱點。
為何投資反人性?
以股票投資為例,當股票下跌時,大家會偏向繼續持有等待回升,因為馬上放棄就會造成前期投入成本的損失,而賺錢的股票就會在獲得一定收益後馬上賣出,以此來鎖住賺來的利潤。其實正確的操作策略,應該是及時賣出下跌的股票,及時止損;對於正在上漲的股票可以繼續持有,尤其是剛開始盈利,股價還沒有大漲的股票。但由於損失厭惡的人性弱點,做出不同的投資決策,最後蒙受損失。
人性的弱點
1.損失厭惡:總是喜歡確定收益,討厭確定的損失
正如以上的例子,當所購買股票上漲時,大家都會偏向於選擇獲利退出,落袋為安;當所購買股票下跌時,大家偏向於選擇等待回升,因為此時賣出,意味著將浮動虧損轉為實際虧損,這是一般人不能接受的現實。為了避免確定的損失,大家甚至變得願意承擔風險。這也能解釋為何多數散戶手上總是有非常多不好的股票。
2.從眾效應:人云亦云,以為很多人覺得好的就是好
散戶投資者最普遍也是最難剋服的心理偏向就是從眾心理,在沒有充分了解某項投資時,因身邊眾多朋友推薦或網絡上某個專家的發言就衝動購入,覺得自己不買就不是好的投資者一樣。事實上,愈熱門的投資反而風險愈大。
3.禀賦效應:賦予自己所擁有資產更高的估值
選擇某一項投資的原因有很多,例如賦予很多個人的情感,包括自己曾經在這間企業工作過,這個產品很多人覺得好,或是某一位著名人士的推薦等等。當將這些個人的情感與投資連接在一起時,就會自動賦予該項投資更高的估值,從而不願意及時止損,承擔損失。
4.定錨效應: 估值時容易被初始數值影響
同樣以購買股票為例,假如用500元買入某隻股票,當某個時間跌至450元時,沒有賣出,當繼續下跌至400元時,仍然不會選擇賣出,因為覺得當時450元都沒有賣出,現在更不會賣出,否則蒙受更多損失。此時第一次下跌到的數字450元已經成為一個錨點,每次下跌都會和這個錨點作比較。
5.代表性偏差:習慣於簡單根據過去經驗看待新信息
過去的事跡存在一定的參考性,但資本市場瞬息萬變,經過一段時間後,與之前相比,可能已經發生翻天覆地的變化,所以在做每一個投資決策或研究新信息時,不要過於依賴過去的事情,簡單套用過去模板而得出的結論是有待檢驗的。
6.事後聰明式偏差:習慣於充當事後諸葛亮
相信這是很多人的通病,例如,很多投資專家嘗試分析兩隻股票A和B的未來走勢,當A的發展與預測相符時,他們可能會覺得很自豪,並說自己當時的分析非常到位,而另外B可能與原先分析截然相反,但無被他提起。這就是事後聰明式,人們都偏向於高估自己當時的選擇。
7.懶:惰性是很多人虧損的重要原因
人天生存在惰性,懶得去學習基礎知識,懶得去關注新聞,懶得思考收益與風險等。但資本市場原本就是隨時都在變化,各類投資產品都會受到每天各種事件和消息的影響,只有多學習、觀察和思考,才能更有機會在投資中獲利。就像股神巴菲特,他每天會花80%時間閲讀各種財務報表、報告和新聞
隨著平均壽命的延長、生育率下降的趨勢,延遲退休成為未來職場新型態。近年來,美國興起「迷你退休」(mini-retirements)的概念,與傳統退休不同,不需要等到退休年齡才開始享受生活,在退休年齡之前就可以分階段給自己安排休息時間,做自己想做的事情,逐步實現自己的夢想。
什麽是「迷你退休」?
大多數人都是工作到65歲才退休,退休之後才開始思考去做自己喜歡的事情,但那時可能會面臨身體健康已經跟不上、儲蓄不夠的問題,無法完成許多年輕時的夢想,所以有願望就盡量在年輕時就完成,於是衍生「迷你退休」概念。
「迷你退休」概念是由美國暢銷書《The 4-Hour Workweek》的作者Tim Ferris提出,提倡在一段工作時間後,給自己留出長達數月甚至一兩年的假期,去旅遊、遊學或學習新技能,在充分休息和充電後再回到工作崗位,不斷以這種工作休息節奏一直到人生最後。
其中,「迷你退休」不一定是離職,可以和公司協商是否可選擇停薪留職、兼職或遠程工作的機會。
「迷你退休」風險大嗎?
在進行迷你退休前,可以先檢視自身是否擁有無可替代且不隨年齡增長而削減的專長,從而評估重回職場的難度。同時,也可以在迷你退休期間學習新專長,或許能在重回職場時獲得更好的工作機會,轉換職業方向。
如何實現「迷你退休」?
「迷你退休」除了需要大量的時間和金錢,最重要是學會更自由的人生規劃,參考以下4大策略,逐步讓自己的生活鬆綁,獲得更大的人生自由。書中提倡更靈活工作,而不是更辛苦的工作,其中新觀點就是「人生自動化」,清楚自己想要什麽,定下一個計劃,高效解決事情,把自己部分的任務給別人做,逐漸減少工作時間,並且將生活的重心轉移到想做的事情上。Ferris主要把自由人生分為以下4個階段:
1.D---Definition 對自己的人生定位
要明白自己想要什麽,真正的收入不是絕對的,應該與所付出時間相對。書中還提供一個「夢想時間線」,主要列出未來6個月自己要完成的1至5項目標,並寫明所需花費,逐步實現夢想。
2.E---Elimination 「80/20法則」,高效解決重要問題
這部分提到「80/20法則」,即80%的結果取決於20%的付出,並不是所做的全部事情都有效果或影響力,要學會更高效和更針對性完成事情,例如,找出最重要的20%工作來減少工時,將浪費時間的事情從生活中剔除。
3.A---Automation 自動化,分配事情給其他人做
並不是所有事情都親力親為,可以將生活中部分瑣事交代出去給其他人做,不過交代出去的必須是重要、耗時、已列出細節的事項,否則就是在浪費自己和別人時間。
4.L---Liberation 遠程工作,實現時間空間自由
要想更好實現「迷你退休」,最重要是從朝九晚五中抽離出來,讓工作變成遠端,從而實現時間和空間的自由。